Masterclasses, cursussen
en trainingen

Leer meer over organisatieverbetering, simulatie en datagedreven werken

VierTwee verzorgt masterclasses, cursussen en trainingen voor organisaties, teams, onderwijsinstellingen en professionals die hun kennis willen verdiepen op het gebied van organisatieverbetering, simulatie, serious gaming, gamification en datagedreven werken. De kennissessies zijn bedoeld voor mensen die niet alleen willen weten wat er speelt in organisaties, maar vooral hoe je dat systematisch onderzoekt.

Incompany of via Business Schools

De masterclasses, cursussen en trainingen worden op verschillende manieren worden aangeboden. VierTwee verzorgt onder meer incompany trajecten, afgestemd op de specifieke context, vraagstukken en leerdoelen van een organisatie of team. Zo kunnen deelnemers direct werken aan eigen casuïstiek en ontstaat er een directe verbinding tussen theorie, analyse en praktijk. Daarnaast worden masterclasses gegeven binnen programma’s van Business Schools, MBA-trajecten en managementopleidingen. In deze setting ligt de nadruk op verdieping, reflectie en het versterken van het analytisch vermogen van managers, professionals en toekomstige leiders.

Huidig aanbod

Op dit moment worden de volgende masterclasses, cursussen en trainingen aangeboden.

  • Methoden van onderzoek
  • Implementatie Business & IT
  • Gamification in organisaties
  • Strategisch HRM
  • Strategische Business & IT
  • Digitale transformatie

De kennissessies combineren wetenschappelijke inzichten met praktijkvoorbeelden en interactieve oefeningen. Theorie wordt steeds verbonden aan herkenbare organisatievraagstukken, zodat deelnemers niet alleen nieuwe kennis opdoen, maar ook leren hoe zij deze kunnen toepassen.

- MASTERCLASSES - CURSUSSEN - TRAININGEN

Maatwerkmogelijkheden

Het is mogelijk om een maatwerktraject samen te stellen. Mogelijke thema’s zijn:

  • organisatiedynamiek begrijpen met simulatiemodellen;
  • serious gaming en gamification als instrument voor leren en veranderen;
  • datagedreven kijken naar gedrag, samenwerking en prestaties;
  • esports en gaming als venster op teamdynamiek, besluitvorming en performance;
  • arbeids- en organisatiepsychologie toegepast op veranderopgaven;
  • continue organisatieverbetering en het systematisch monitoren van voortgang;
  • het ontwerpen van interventies op basis van analyse en inzicht.

Afhankelijk van de behoefte kunnen de sessies inspirerend, verdiepend of juist praktisch worden ingericht: van een compacte sessie tot een meerdaags programma met opdrachten, interactieve werkvormen en toepassing op eigen organisatievraagstukken.

Wat levert het op?

Deelnemers krijgen taal, denkkaders en methoden aangereikt om organisatievraagstukken scherper te analyseren en beter onderbouwde keuzes te maken. Ze leren hoe zij van een diffuus probleem naar een onderzoekbare vraag komen, hoe zij organisatiedynamiek kunnen doorgronden en hoe simulaties, scenario’s en data kunnen helpen om effecten van keuzes beter te begrijpen. Voor organisaties leveren de masterclasses een gedeeld begrippenkader, meer analytische scherpte en concrete handvatten voor verbetering op. Teams leren systematischer kijken naar problemen, aannames expliciet maken en interventies beter onderbouwen.

VRAAG DE OPLEIDINGSBROCHURE AAN

En ontdek welk aanbod past bij jouw kennisvraag: info@viertwee.com