VierTwee ontwikkelde een simulatiemodel van een marineschip om te onderzoeken hoe de inzet van mensen slimmer en effectiever kan worden georganiseerd. Via meerdere scenarioverkenningen werd inzichtelijk wat de impact is van investeringen in technologie en mens-machine-interactie op capaciteit, samenwerking en operationele inzet.

Al tien jaar voert VierTwee medewerkersonderzoeken uit voor dit bedrijf, als basis voor continue organisatieverbetering en het gericht monitoren en bijstellen van de organisatie. Vanuit arbeids- en organisatiepsychologie worden de resultaten vertaald naar heldere rapportages, verbetervoorstellen en passende interventies.

VierTwee ontwikkelde het bordspel Samen 14: een serious game waarmee bestuurders en professionals uit de Twentse gemeenten op een speelse en gestructureerde manier best practices in de jeugdzorg met elkaar delen, prioriteren en aanscherpen. Samen leren, Samen doen.

VierTwee ontwikkelde in opdracht van de provincie Overijsel de serious game Blik op Bestuur. Als werkvorm binnen een workshop bracht het spel bestuurders, volksvertegenwoordigers en ambtenaren samen rondom één centrale vraag: hoe werken wij als team aan de beste oplossing voor een bestuurlijk vraagstuk?